Liebe und Sex am Arbeitsplatz

Wie heisst es doch so schön - wo die Liebe hinfällt.

Schmetterlinge im Bauch, der Himmel hängt voller Geigen und man fragt sich, wo sich dieser Mensch eigentlich die ganze Zeit versteckt hat. Amor kann uns immer und überall, oftmals auch ganz unverhofft, treffen.

Doch so schön dieses Gefühl, endlich den Herzensmenschen gefunden zu haben, eigentlich ist, so kann sich die Situation durchaus auch manchmal den Umständen entsprechend kompliziert gestalten. So zum Beispiel, wenn es um Liebe und Sex am Arbeitsplatz geht.

So gibt es zwar eine Vielzahl von Firmen, die eine Beziehung am Arbeitsplatz nicht nur tolerieren, sondern durchaus für normal erachten und begrüssen.

Allerdings gilt es trotzdem einige wichtige Dinge zu beachten, dass diese Liebe keine beruflichen Konsequenzen nach sich zieht.

Arbeit und Privates nicht vermischen

Eine flüchtige Berührung hier, ein verstohlener Blick dort, gelegentlich ein gemeinsames Mittagessen, der gemeinsame Weg zur Arbeit und nach Hause. Für die meisten Paare erscheint solch eine Partnerschaft als ein Geschenk des Himmels, da sie aufgrund der Konstellation durchschnittlich mehr Zeit in der Nähe oder mit ihrem Partner verbringen, als andere.

Doch, wie bei allen anderen Dingen auch, gibt es eine zweite Seite der Medaille. Grundsätzlich stellt sich nämlich erst einmal die Frage, soll diese öffentlich gemacht oder besser geheimgehalten werden? Tatsächlich gibt es immer noch Firmen, wo eine Beziehung zwischen Angestellten gemeldet werden muss. Unabhängig davon, kann es allerdings sinnvoll sein, grundsätzlich mit Bedacht an die Sache heranzugehen.

So gerne man also die Gefühle auch in die Welt hinaustragen würde, sollte man sich die erste Zeit ein wenig bedeckt halten. Solange, bis sich beide sicher sind, dass es etwas Ernstes ist.

Nach gut drei Monaten sollte man sich dessen bewusst sein und aktiv werden. Dies bedeutet, den Chef und die engeren Kollegen in die Beziehung einzuweihen. Die Offenlegung beinhaltet jedoch keinen Freifahrtschein, denn Arbeit ist Arbeit und privat ist privat. Küssen, Turteln und Händchenhalten sind trotzdem tabu. Zudem gilt in den meisten Firmen offiziell ein Sexverbot. Eine Missachtung kann eine Abmahnung oder gar Kündigung zur Folge haben.

Des Weiteren sollte auf ewig lange Liebestelefonate oder Liebesbekundungen via E-Mail verzichtet werden. Trotz der Schmetterlinge im Bauch ist professionelles Verhalten unabdingbar, damit das Arbeitsklima nicht darunter leidet.

Was kann im weiteren Verlauf passieren?

Tatsächlich kann man leider nicht immer bestimmen, wann und wo man seinem Herzensmenschen begegnet. Stehen Liebe und Sex allerdings in direkter Verbindung zum Arbeitsplatz, dann sollte man sich von vornherein einige Gedanken machen und möglicher Folgen bewusst sein. Denn tatsächlich gibt es keine Garantie, dass es keine Konflikte gibt und die Partnerschaft für immer hält.

Konflikte in der Beziehung können mit an den Arbeitsplatz genommen werden, wo sie nicht nur die Leistung der Beteiligten beeinträchtigen können, sondern beispielsweise auch die Kollegen mit schlechter Laune oder Gereiztheit in Mitleidenschaft ziehen. Private Problematiken haben am Arbeitsplatz nichts zu suchen, auch wenn es einem schwerfällt, diese auszublenden.

Ein weiterer gewichtiger Punkt ist natürlich, wenn es zu einer Trennung kommt. Vor allem, wenn diese für den Partner / die Partnerin aus heiterem Himmel geschieht. Dann ist unter den vorgenannten Bedingungen guter Rat teuer. Hier kann es durchaus sinnvoll sein, die Trennung im kleinen Kreis zu kommunizieren und dass sich einer der Beteiligten in eine andere Abteilung versetzen lässt.

Noch ein Stück weit schwieriger kann es werden, wenn es sich um eine Beziehung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem handelt. Wird diese Verbindung bekannt, kann es zu Problemen innerhalb des Teams führen, weil sich beispielsweise Kollegen dadurch bedroht fühlen, da sie einen bevorzugten Umgang befürchten. Hier sollte man auf Transparenz und Normalität gegenüber den anderen achten, damit erst gar keine schlechten Gedanken aufkommen.

Und auch, wenn es eigentlich nur um Spass und Sex geht, und augenscheinlich alles in entspannten Bahnen läuft, so können auch Affären am Arbeitsplatz in einen Albtraum ausarten. Vor allem, wenn sehr eng miteinander gearbeitet wird. Hier sollte man sich sehr gut überlegen, ob man diese Beziehung unbedingt an die grosse Glocke hängen sollte, denn meist ist ein Techtelmechtel nur von kurzer Dauer.

Welcher Weg ist der Richtige?

Steckt man gerade in solch einer Liebe und Beziehung oder Affäre, beziehungsweise hat in diesem Zusammenhang mit einer Trennung zu kämpfen, so heisst es zu überlegen, wie es weitergehen soll, bevor es zu Problemen kommen kann oder mit eventuellen Konsequenzen zu rechnen ist.

Hier können Gespräche mit dem Partner, Freunden und Familie hilfreich sein. Doch nicht immer können sie mit einer adäquaten Hilfestellung aufwarten, da sie natürlich den persönlichen Bezug haben. Aber zumindest ist es einen Versuch wert und wenn es nur ein offenes Ohr zum Zuhören ist oder zum Nachdenken anregt, wenn es um Liebe und Sex am Arbeitsplatz geht.

Doch letztendlich geht es natürlich auch um eine praktische Entscheidung. Wo soll der Weg hingehen? Wie sind die Möglichkeiten, beziehungsweise welche Alternativen gibt es?

Manchmal ist man in seiner Gefühls- und Gedankenwelt so hin- und hergerissen, dass eine Antwort nicht klar erkennbar scheint. Gerne begleitet das Team von Zukunftsblick Sie auf Ihrem Weg mit einer kartengestützten und energetischen Lebensberatung. Eine objektive Herangehensweise kann neue Sichtweisen mit sich bringen und Perspektiven offenbaren. Mit neuem Mut und neuer Kraft können auch Sie den vor Ihnen liegenden Weg gehen. Wann immer Sie Unterstützung benötigen, Sie sind nicht alleine.


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